Вопрос задан 15.04.2021г. Автор - Victor5
У сотрудницы закончился патент 7 апреля. Патент оплатила, но еще не получила. Возможно дата будет после 7 апреля. Она 8 апреля летала в командировку. Мы же получается ее тоже должны отстранить от работы?
Ответ Аналитического центра Союза МАТМ:
В описанной ситуации отстранение работника на основании абзаца третьего части 1 статьи 327.5 ТК РФ необходимо произвести с 8-го апреля, что исключает возможность ее направления в командировку.
Напоминаем, что фактический допуск к выполнению работ иностранных граждан при отсутствии у них действительного патента, равно как и допуск их к выполнению работ за пределами субъекта Российской Федерации, на территории которого выдан патент, влекут административную ответственность в соответствии с частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ.