Вопрос задан 22.07.2025г. Автор - Зиля
Работаем с гражданами ЕАЭС (казахи). Если с начала 2025 года гражданин проработал в российской компании 96 дней, уволился и выехал из России. Затем через 30 дней снова заехал и желает снова трудоустроится к нам на работу. Можем ли взять на работу такого гражданина Казахстана?
Ответ Аналитического центра Союза МАТМ:
Ответ будет дан в ближайшее время