Вопросы-ответы

Вопрос задан 14.04.2022г. Автор - Кипова

Если возможно, хотелось бы получить комментарий экспертов/ юристов относительно вопроса прохождения обязательного медицинского освидетельствования для иностранных граждан, прибывающих на территорию РФ для осуществления трудовой деятельности.
Вопрос касается иностранных граждан, прибывающих по визе ОР «монтажные работы», которая по приказу МИД с 2021 г. отнесена к категории ОР – обыкновенная рабочая. Теперь иностранные специалисты прибывающие по однократному приглашению «монтажные работы» для осуществления постгарантийного ремонта, технического обслуживания оборудования подлежат обязательному медицинскому освидетельствованию, дактилоскопированию и фотографированию в течение 30 дней.
Действительно ли иностранные граждане прибывающие с целью поездки «монтажные работы» и пребывающие на территории РФ от 1 до 3 мес. обязаны проходить обязательную процедуру медицинского освидетельствования, государственной процедуры дактилоскопирования и фотографирования, а через 1 год в течение 30 дней пройти ее повторно? Некоторые специалисты повторно не возвращаются на территорию РФ.
Если приглашения «монтажные работы» относятся к категории рабочие ОР, почему филиалы иностранных Компаний не включены в перечень организаций имеющих право оформлять приглашения в территориальных подразделениях УВМ МВД?
Почему однократные визы «монтажные работы» не могут продлеваться, так как это предусмотрено ФЗ для виз категории- рабочие (ОР) ?
Действительно ли в полном понимании понятия «трудовая деятельность» можно отнести визу «монтажные работы», без действующего трудового договора и оплаты труда работнику? Т.к никаких трудовых отношений между Компанией в РФ и иностранцем нет.
Возможно, я не верно трактую положение 115 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан» об обязательной процедуре медицинского освидетельствования государственной дактилоскопической регистрации и дактилоскопирования.
Пожалуйста дайте ваши комментарии.

Вопрос задан 08.04.2022г. Автор - БуровАА

Выданное разрешение на работу аннулируется в случае, если иностранный гражданин находится за пределами Российской Федерации более шести месяцев (п. 9 ст. 18 ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации").
6 месяцев – это срок суммарный за какой-то период или же имеется в виду 6 месяцев подряд? Есть ли особенности исчисления данного срока?
Работник не может вернуться в РФ после отпуска, например.
В случае наличия препятствий для возврата – это факт учитывается гос органами? Например, ситуация нынешняя и 2020 года (коронавирус), когда было отменено сообщение между странами и сотрудники, которые улетели до ввода запрета на перелеты, не могли (не могут) физически вернуться и таким образом оказались в других государствах более, чем 6 мес.?
Аннулирование разрешения, в случае отсутствия иностранного гражданина, происходит самостоятельно гос органами или работодатель может/должен инициировать этот процесс? Если процесс инициирует работодатель, что он должен сделать для этого? Может ли работодатель самостоятельно уволить работника по истечению 6 месяцев (или по истечению срока разрешения на работу), и предоставить в МВД соответствующее уведомление?
Если происходит аннулирование разрешения на работу, каковы правовые последствия для работодателя? Сможет ли работодатель в последующем принимать ВКС? Сможет ли работодатель получить разрешение на работу для этого работника (которому было аннулировано разрешение)?

Вопрос задан 17.03.2022г. Автор - Илюхина Елена

Иностранные работники прошли медосвидетельствование в январе 2022 сразу после въезда в РФ. Медицинские результаты получены в соответствии с действующим в тот момент приказом Минздрава №384н. Распространяется ли на срок действия медицинских заключений, полученных до 01.03.2022, срок 12 месяцев, установленный приказом №1079н, или срок действия справок остается 3 месяца и, следовательно, иностранный работник через 3 месяца в течение 30 календарных дней должен получить и представить в МВД новое мед. заключение?

Вопрос задан 12.02.2022г. Автор - Елена Яковлева

Касается ли данное законодательство (дактилоскопия и медицина) иностранцев-студентов (Молдова, в частности), если они работают по совместительству?

Вопрос задан 11.02.2022г. Автор - Колоколенкова

Добрый день! А если у наших сотрудников имеются мед книжки, тоже нужно проходить медицину каждые три месяца?

Вопрос задан 10.02.2022г. Автор - Ирина_Ш

Уже подтверждена информация что дактилоскопия ВКС будет производиться в Сахарово? Или есть вероятность, что это будет в территориальных ОВМ по месту регистрации.