Ваши вопросы

Вопросы-ответы

Задать вопрос (не более 1000 знаков):
Вы не можете задавать вопросы (необходимо войти в свой аккаунт)

account_circle Войти на сайт


Вопрос задан 21.11.2020г. Автор - Кожевников

Добрый день, подскажите как поступить и имеем ли мы возможность что либо предпринять в след ситуации, наш работник (гражданин Украины) уехал в отпуск с 19.09.20 и на сегодня "застрял" вернуться не имеет возможности, на границе РФ не пропускают не смотря на наличие действующего разрешительного документа (патента) за который оплачен налог до 07.01.2021 года. Как поступить? Чем мы можем ему помочь? расторгать договор с ним мы не желаем и не планируем.

Ответ Аналитического центра Союза МАТМ здесь


Вопрос задан 20.11.2020г. Автор - OrgNab77

Вузу в рамках реализации научного гранта необходимо трудоустроить иностранного ученого (из Финляндии). Предполагается дистанционный формат его работы (научное консультирование). Есть ли возможность такого вида трудоустройства в принципе и в условиях пандемии?

Ответ Аналитического центра Союза МАТМ здесь


Вопрос задан 18.11.2020г. Автор - ПетровПС

Добрый день! Обязательно ли в трудовом договоре указывать фактическое место работы, если адрес регистрации работодателя-ИП отличается от места ведения деятельности?

Ответ Аналитического центра Союза МАТМ здесь


Вопрос задан 18.11.2020г. Автор - Виктория Николаевна

К нам хотят вывести студента на работу, гражданин Таджикистана.
По новому основанию (то что с 05.08.2020) без РНР.
Однако он находится в академическом отпуске в ВУЗе.
Подскажите пожалуйста, в таком случае мы можем принять его на основании подпункта 7.1 пункта 4 статьи 13 Закона о правовом положении иностранных граждан?

Ответ Аналитического центра Союза МАТМ здесь


Вопрос задан 13.11.2020г. Автор - Egor78

Есть иностранный гражданин.
У него есть карточка персональной аккредитации выданная в ТПП РФ. И виза на 1 год. (Продлеваем каждый год) выданная на основании этой карточки.
В визе цель въезда стоит служебная, а тип визы ОР.
В миг. карте при въезде ему подчеркнули «служебная».
В связи с этим в Сахарово отказывают в приеме документов на РНР, по причине того что у него в миг. карте цель въезда должно быть «работа», а не «служебная».
Для того чтобы работать на территории РФ ему необходимо получить РНР. Скажите как быть в такой ситуации?

Ответ Аналитического центра Союза МАТМ здесь


Вопрос задан 10.11.2020г. Автор - FrolovaAN

Прошу уточнить, какой срок постановки на миг.учет у иностранного гражданина для постановке на миг.учет при смене региона?
Прошу уточнить:
Если иностранный гражданин не стал ждать 90 дней с даты въезда в РФ и сменил регион например на 50 день, то в какой срок он должен осуществить миг.учет? в 30 (+ 7 раб. дней), в 40(+7 раб. дней) или в 7 дней?
В какой срок иностранный гражданин должен встать на миг.учет при каждой смене региона?

Ответ Аналитического центра Союза МАТМ здесь


Вопрос задан 05.11.2020г. Автор - ПетровПС

Уточните еще раз, пожалуйста, имеет ли право организация в настоящее время ставить на миграционный учет по юр.лицу ИГ (в арендованном и оборудованном помещении), если он еще не работает там, чтобы он подал документы и получил патент. Куда я как юр. лицо имею право поставить на миграц. учет своего работника, при условиях ныне существующих обстоятельств.

Ответ Аналитического центра Союза МАТМ здесь


Вопрос задан 05.11.2020г. Автор - Михаил

Окружное (ТИНАО) подразделение миграционной службы отказывается всем продлять регистрации до 15.12.20, объясняя тем, что в методических рекомендациях не там поставлена запятая, и это касается только тех, кто вынужден находиться в РФ без патентов. Ходим ежемесячно с чеками и делаем продление.

Ответ Аналитического центра Союза МАТМ здесь


Вопрос задан 05.11.2020г. Автор - OrgNab77

По новому порядку подачи уведомлений подавать в районные ОВД уже не законно? Подача лично на бумажном носителе в ОВМ на региональном уровне? Будут ли принимать районы?

Ответ Аналитического центра Союза МАТМ здесь