Порядок трудоустройства в Российской Федерации лиц, получивших временное убежище

В настоящее время на территории России значительное количество граждан ДНР, ЛНР и Украины получают свидетельства о предоставлении временного убежища. Каков же порядок их трудоустройства?

Прием на работу осуществляется на основании свидетельства о предоставлении временного убежища, которое признается документом, удостоверяющим личность его владельца.

Владельцу свидетельства о предоставлении временного убежища не требуется получать патент.

Лица, получившие временное убежище, признаются застрахованными в системе ОМС и могут получить соответствующий полис. Наличие при трудоустройстве полиса ДМС для них не является обязательным (он оформляется по желанию).

В соответствии с требованиями части 2 статьи 327.2 ТК РФ в трудовом договоре с таким работником необходимо указывать условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора. Представляется целесообразной следующая формулировка с указанием ссылок на нормативные правовые акты, гарантирующие работнику оказание медицинской помощи: «Медицинская помощь работнику оказывается на основании Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 19.02.1993г. № 4528-1 «О беженцах», Постановления Правительства от 09.04.2001г. № 274»

В обязательном порядке в органы МВД России подается уведомление о заключении договора с таким работником по форме, утв. Приложением № 7 к Приказу МВД России от 30.07.2020 № 536. В уведомлении о заключении договора с таким работником в графе «Документ, удостоверяющий личность» следует указать «Свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации». Поскольку соответствующая графа не предполагает достаточного количества знакомест к уведомлению о заключении договора необходимо заполнить дополнительный лист (приложение к уведомлению).

В уведомлении о заключении договора с таким работником в графе 3.1 уведомления необходимо указать ссылку на подпункт 12 пункта 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

Работать владельцы свидетельства о предоставлении временного убежища могут на всей территории России по следующей причине:

трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации (в том числе и лиц, получивших временное убежище) регулируется статьей 13 Закона о правовом положении иностранных граждан. Подпунктом 12 пункта 4 статьи установлено, что лица, получившие временное убежище на территории Российской Федерации, освобождены от получения разрешения на работу или патента. Запрета на осуществление трудовой деятельности за пределами субъекта, на территории которого такое лицо поставлено на учет, законодательством не установлено (как, например, в отношении лиц, получивших разрешение на временное проживание, которым специальной нормой, - пунктом 5 статьи 13 Закона о правовом положении иностранных граждан, - запрещено работать за пределами субъекта, в котором им разрешено временное проживание).

Из вышеизложенного можно обоснованно предположить, что лицо, получившее временное убежище, вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу или патента на всей территории России. В данном случае право лица на работу на территории нашей страны без получения разрешительных документов подтверждается свидетельством о предоставлении временного убежища.