Тренинг по вопросам частных агентств занятости: анализ законодательства и стратегии ведения бизнеса

24-25 ноября в городе Алматы, Казахстан, прошел тренинг по вопросам частных агентств занятости. Тренинг ориентирован на получение знаний и навыков, необходимых для понимания и применения правовой базы и совершенствования бизнес-операций в контексте трудовой миграции.

Цели тренинга:

● Предоставить участникам знания о правовой базе, регулирующей деятельность частных агентств
занятости, включая законы о лицензировании, соблюдении требований и защите работников;
● Понять, есть ли необходимость в дополнительном рассмотрении определенных профессиональных категорий;
● Способствовать углублению понимания взаимосвязи между сборами/расходами на трудоустройство, элементами принудительного труда и дефицитом достойного труда;
● Обучить участников практическим стратегиям и передовому опыту успешного трудоустройства, с учетом, основных правил для эффективного регулирования, включая привлечение талантов, оценку кандидатов и взаимодействие с клиентами с учетом гендерной проблематики;
● Содействовать совершенствованию управления трудовой миграцией в странах происхождения, так и странах назначения;
● Повысить осведомленность об этичной практике найма и соблюдении международных трудовых норм, обеспечивающих благополучие как трудящихся-мигрантов, так и работодателей.

Президент Союза «МАТМ» - Курдюмов Н.В. выступил с докладом на тему: «Опыт некоммерческой организации России в продвижении»

Проект Международной организации по миграции (МОМ) «Трудовая миграция в Центральной Азии», реализуемый при поддержке Швейцарского агентства по развитию и сотрудничеству (SDC) с июня 2022 года, направлен на удовлетворение потребности в совершенствовании координации и партнерства между ключевыми заинтересованными сторонами для улучшения управления трудовой миграцией в регионе Центральной Азии. Трудящиеся-мигранты в регионе часто сталкиваются с насилием, эксплуатацией и жестоким обращением в процессе миграции, а также по прибытия в пункт назначения.