Вопрос задан 10.09.2020г. Автор - Кухтинов Анатолий
Иностранный гражданин из Донецкой обл., работал у нас по патенту, сообщил нам, что у себя на родине получил паспорт РФ.
Наши действия увольняем/уведомляем/прием?
Переход у него с патента на паспорт РФ.
Ответ Аналитического центра Союза МАТМ:
В соответствии с частью 5 статьи 11 ТК РФ на трудовые отношения с участием иностранных граждан в полной мере распространяются нормы трудового законодательства. Таким образом, в указанной ситуации необходимо руководствоваться нормами, закрепленными в ТК РФ.
Действующая редакция Трудового Кодекса Российской Федерации не устанавливает такого основания для прекращения трудовых отношений с работником-иностранным гражданином, как прием в гражданство Российской Федерации.
В описанной ситуации следует руководствоваться положениями статьи 72 ТК РФ и заключить дополнительное соглашение к дейст