Вопрос задан 05.07.2021г. Автор - Шелкова
Если у иностранного работника заканчивается срок действия патента и он оформлен на работу, но уже получил новый патент, что требуется сделать работодателю, расторгнуть договор и заключить новый?
Ответ Аналитического центра Союза МАТМ:
Поскольку срок действия специального права работника (в данном случае срок действия патента на право осуществления трудовой деятельности) не прекращается, - до окончания срока действия разрешительного документа работник получает новый разрешительный документ, в описанной ситуации заключенный договор не прекращается, а заключается дополнительное соглашение в связи с изменением сведений (реквизитов) о патенте.
Дополнительно см. Письмо Минтруда России от 19.03.2021 N 16-4/ООГ-1925 О трудовой деятельности иностранных граждан.