Вопрос задан 26.05.2021г. Автор - Ivani_76
Добрый день!
Наша компания планирует брать в штат безвизовых иностранных граждан с патентами (в основном граждане Таджикистана и Узбекистана). Вопросы:
1. Необходимо ли нашей компании вставать на учет в МВД в качестве работодателя безвизовых мигрантов (получать аккредитацию)? Или это распространяется только на визовых иностранных граждан?
2. При приёме на работу требуется наличие действующего медицинского полиса (ОМС или ДМС). Этого достаточно или необходимы ещё какие-либо медицинские справки, анализы? Как часто нужно проходить медицинское обследование УЖЕ ОФОРМЛЕННЫМ иностранным работникам (если нужно), или наличие мед.полиса достаточно?
Огромное спасибо за ответы!
Ответ Аналитического центра Союза МАТМ:
Действующее законодательство Российской Федерации не устанавливает обязанность принимающей стороны получать какую-либо аккредитацию при органах МВД России. Пунктом 60 Административного регламента, утв. Приказом МВД России от 10.12.2020 N 856 прямо запрещается истребовать документы и информацию или осуществлять действия, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами.
Получение договора (полиса) добровольного медицинского страхования никак не связано с необходимостью медицинского обследования.
Договор/полис ДМС является необходимым документом пр