Вопрос задан 21.05.2021г. Автор - V_Pavlov
Получение разрешения на привлечение и использование иностранной силы необязательно только для южнокорейских фирм?
Ответ Аналитического центра Союза МАТМ:
В соответствии с подпунктом 9 пункта 4 статьи 13 Закона о правовом положении иностранных граждан для привлечения иностранных работников работодателю не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников являющихся аккредитованными работниками аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации.
То есть такая возможность реализуется только при условии наличия соответствующих положений в международ