Вопрос задан 17.05.2021г. Автор - PAVlova
Должен ли работодатель проверять продление регистрации иностранного работника (после официального приема)?
Ответ Аналитического центра Союза МАТМ:
Действующим законодательством Российской Федерации такие требования не установлены. Продление срока пребывания иностранного гражданина (продление регистрации) в соответствии с частью 2 статьи 9 Закона о миграционном учете иностранных граждан в порядке, установленном пунктом 42 Правил осуществления миграционного учета, утв. Постановлением Правительства от 15.01.2007 № 9, является обязанностью лица, предоставившего мигранту помещение для проживания (или в исключительных случаях самого мигранта).
Продление регистрации не имеет отношения к законности нахождения иностранного гражданина в Росси