Вопрос задан 11.02.2021г. Автор - VSG80
Можно ли сведения о разрешении на работу прописать в договоре, не включая в реквизиты сторон?
Ответ Аналитического центра Союза МАТМ:
Трудовое законодательство в части наполнения трудового договора устанавливает две его составляющие: условия и сведения (статья 57 ТК РФ). Однако, какие-либо обязательные требования по порядку наполнения договора информацией не установлены. Таким образом, да – вы можете указывать информацию о реквизитах разрешения на работу в любой части заключаемого с иностранным гражданином трудового договора.