Вопрос задан 28.01.2021г. Автор - Olga
Если иностранец работает с нами удаленно и не на территории РФ – в каком формате лучше регулировать с ним отношения?
Ответ Аналитического центра Союза МАТМ:
Минтруд возражает против заключения трудовых договоров с лицами, находящимися за пределами Российской Федерации (Письма Минтруда РФ от 7.12.2016 № 14-2/ООГ-10811 и от 16.01.2017 № № 14-2/ООГ-245). В качестве аргумента используется невозможность «обеспечения работодателем безопасных условий труда для дистанционных работников, работающих за пределами Российской Федерации…».
В этой связи с указанными лицами рекомендуется заключать гражданско-правовые договоры на выполнение работ/оказание услуг.