Ваши вопросы

Вопросы-ответы

Задать вопрос (не более 1000 знаков):
Вы не можете задавать вопросы (необходимо войти в свой аккаунт)

account_circle Войти на сайт


Вопрос задан 27.08.2021г. Автор - Валерия

Здравствуйте!
Работает иностранец по свидетельству о переселении соотечественников (место проживания-Ленинградская область). Работа вахтовым методом, соответственно зарегистрирован он у нас в помещении, которое находится в Санкт-Петербурге. Могут ли быть в дальнейшем проблемы с получением гражданства из-за того, что регистрация сделана не на Лен.область?
Спасибо!


Вопрос задан 23.08.2021г. Автор - SvetLana

У нашего ВКС родился сын, родился в РФ.
Ему выдали российское свидетельство о рождении.
Подскажите пожалуйста, они могут получить визу в РФ? Паспорт малышу будут оформлять в посольстве Италии в РФ (Мск).


Вопрос задан 16.08.2021г. Автор - Валентина85

При первичной отправке уведомлений о приеме/увольнении иностранца можно ли не выполнять правила (внутренние) отдельно взятого МВД: предоставить кучу документов (устав, паспорт генерального и др.) или можно отправить по почте просто уведомление?


Вопрос задан 15.08.2021г. Автор - Спиридонова_НВ

Если работник ВКС уволился, как долго он может находиться в России по рабочей визе? Должен ли он покинуть Россию (если рабочая виза действует)


Вопрос задан 14.08.2021г. Автор - Kromova79

Если я ип, зарегистрированное в Екатеринбурге, но работаю в Москве по патенту, который получала в Москве. Могу ли я при трудоустройстве иностранных граждан отправлять уведомление в миграционную службу г Москвы, а не Екатеринбурга?


Вопрос задан 13.08.2021г. Автор - Кузмина

Иностранец, будучи за границей, повредил паспорт, в котором российская виза. Паспорт признан недействительным. Въехать по этому паспорту он не может. Что делать? Можно ли перелить визу в другой паспорт, хотя рнр оформлен на старый, недействительный паспорт?


Вопрос задан 13.08.2021г. Автор - VIC88

С учетом того, что ИГ (временно пребывающий, белорус) будет постоянно ездить в командировки, в том числе заграничные, нам нужно найти возможность исключить процедуру постоянного получения сотрудником нового уведомления о прибытии. Если переоформить ИГ как ВКС и зарегистрировать его у работодателя, поможет ли это решить данный вопрос?