Описание и форма проведения экзамена

Экзамен –это добровольная процедура, и любой специалист может пройти ее самостоятельно или по направлению работодателя.
Подтверждение профессиональной квалификации необходимо, чтобы человек понимал свое место на рынке труда, мог рассчитывать на достойную зарплату и прогнозировать перспективы карьерного роста. Наличие у сотрудника свидетельства о квалификации уже очень скоро станет важным фактором для работодателя.
Если работник не сдал экзамен, то он получает заключение с обозначенными квалификациями, которые не удалось подтвердить, и рекомендации экспертов. На основании полученных рекомендаций соискатель сможет заполнить пробелы в знаниях, а спустя время пройти испытание повторно.

Экзамен не просто дает возможность выявить теоретические знания соискателя, но, главное – показать, может ли он применять эти знания в практической работе. По своей структуре экзамен состоит из теоретической и практической части. Специалисты разных уровней квалификации выполняют разные по сложности трудовые функции, обладают разными компетенциями и опытом работы. Уровни квалификации, прописанные в профессиональном стандарте «Специалист по трудовой миграции», упорядочивают эти характеристики и дают четкое понимание, на какой уровень заработной платы может претендовать соискатель: