Квалификация Специалист по организационной поддержке трудовой миграции

Специалист по организационной поддержке трудовой миграции

Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенная трудовая функция: Деятельность по организационной поддержке участников (субъектов) трудовой миграции

Трудовые функции:

  • Сопровождение и консультирование работодателей по процессам привлечения трудовых ресурсов в рамках трудовой миграции
  • Сопровождение и консультирование участников (субъектов) трудовой миграции по вопросам оформления разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности
  • Сопровождение и консультирование участников (субъектов) трудовой миграции по вопросам социальной поддержки и медицинского обеспечения
  • Сопровождение и организация прохождения тестирования, оценки, признания и развития профессиональной квалификации трудовых мигрантов

Возможные наименования должностей, профессий:

  • Специалист по трудовой миграции
  • Юрисконсульт по трудовой миграции
  • Менеджер по трудовой миграции

Требования к образованию и обучению (одно из приведенных):
  • Высшее образование - бакалавриат или специалитет, или магистратура
  • Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы переподготовки в области управления и организации миграции
  • Высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы переподготовки в области управления или юридического сопровождения миграции

Требования к опыту практической работы:
  • Не менее двух лет в области юриспруденции или в государственных органах в сфере миграции

Трудовая функция Сопровождение и консультирование работодателей по процессам привлечения трудовых ресурсов в рамках трудовой миграции

Трудовые действия:
  • Консультирование по вопросам поиска трудовых мигрантов
  • Проведение целевого набора иностранных граждан по заявкам российских работодателей в рамках международных проектов, межправительственных соглашений
  • Проведение и контроль подготовительных процедур по привлечению трудовых ресурсов, включая иностранных граждан по целевому (организованному) набору к работодателям
  • Подготовка документов для въезда иностранных граждан в Российскую Федерацию
  • Сопровождение въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан, участвующих в трудовой миграции
  • Консультирование, организация и контроль проведения оценки документов иностранных граждан на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации
  • Консультирование, организация и контроль проведения оценки профессиональной квалификации трудовых мигрантов по запросу работодателей
  • Консультирование, организация и контроль оформления документов на право осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации
  • Подготовка и обеспечение организационно-контрольных мероприятий в отношении трудовой миграции
  • Подготовка и обеспечение проверки документов и запросов информации при привлечении иностранных граждан
  • Информирование и консультирование участников (субъектов) трудовой миграции по вопросам пребывания и осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации

Необходимые умения:
  • Проводить целевой поиск трудовых ресурсов на внутреннем и внешнем рынке труда
  • Определять соответствие профессиональных характеристик трудовых мигрантов требованиям к квалификации, установленным профессиональными стандартами и (или) нормативными правовыми актами
  • Проверять информацию об иностранных гражданах на наличие для них ограничений при осуществлении трудовой деятельности на территории Российской Федерации
  • Подготавливать запросы и документы для въезда иностранных граждан на территорию Российской Федерации
  • Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга гражданского и трудового законодательства Российской Федерации, и рынка труда
  • Консультировать по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом
  • Использовать навыки межкультурной коммуникации, в том числе на иностранном языке в области экономики и права
  • Соблюдать нормы этики делового общения

Необходимые знания:
  • Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
  • Порядок определения перспективной и текущей потребности в привлечении трудовых мигрантов
  • Технологии обеспечения работодателей трудовыми ресурсами
  • Методы организации работ на различных участках производства, предприятия, отрасли
  • Общие тенденции занятости на рынке труда в отраслевом и профессиональном разрезе
  • Основы психологии и социологии труда
  • Основы экономики, организации труда и управления
  • Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права
  • Миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы в сфере миграции
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Законодательство Российской Федерации по вопросам оценки профессиональных квалификаций
  • Основы законодательства Российской Федерации об архивном деле
  • Иностранный язык в области экономики и права
  • Нормы этики делового общения
  • Основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними

Трудовая функция Сопровождение и консультирование участников (субъектов) трудовой миграции по вопросам оформления разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности

Трудовые действия:
  • Определение правового статуса иностранных граждан в Российской Федерации и консультирование участников (субъектов) трудовой миграции
  • Подготовка к трудоустройству и допуску к работе иностранных граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации
  • Подготовка и сопровождение миграционного учета трудовых мигрантов
  • Консультационное сопровождение по оформлению документов при трудоустройстве иностранных граждан
  • Подготовка архивных дел иностранных граждан при ведении документооборота
  • Уведомление государственных органов Российской Федерации о привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан
  • Подготовка предложений по формированию бюджета для поиска и привлечения трудовых мигрантов
  • Информирование и консультирование по вопросам привлечения трудовых мигрантов с оценкой затрат и рисков работодателей

Необходимые умения:
  • Проверять персональные документы иностранных граждан на наличие несоответствий требованиям и формам, утвержденным законодательством Российской Федерации
  • Определять правовой статус иностранных граждан на территории Российской Федерации
  • Оформлять документы для постановки на учет по месту пребывания (нахождения, проживания) иностранных граждан
  • Контролировать правильность оформления миграционного учета по срокам и месту пребывания (нахождения, проживания)
  • Определять основания для получения иностранными работниками права на оформление трудовых отношений на вакантные должности и допуск к выполнению работ
  • Регистрировать, вести учет и обеспечивать хранение документов иностранных граждан
  • Анализировать документы и вносить сведения в информационные системы и базы данных о трудовых мигрантах
  • <Анализировать и систематизировать информацию для определения объемов бюджетных затрат на поиск и привлечение иностранных граждан/li>
  • Пользоваться базами данных, информационными системами и сервисами по миграции
  • Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации об архивном деле и локальными нормативными актами организации
  • Вести деловую переписку
  • Использовать навыки межкультурной коммуникации, в том числе на иностранном языке в области экономики и права
  • Соблюдать нормы этики делового общения

Необходимые знания:
  • Перечень, формы и виды документов необходимых иностранным гражданам, для получения права на пребывание (нахождение, проживание) и осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации
  • Особенности прав и обязанностей иностранных граждан
  • Правила, порядки и процедуры миграционного учета, в том числе оформления регистрации по месту пребывания, нахождения и проживания
  • Правила, порядки и процедуры оформления документов для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации
  • Порядок контроля за пребыванием и осуществлением иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации
  • Основы документооборота и документационного обеспечения
  • Порядок проведения конкурсов и оформления конкурсной документации
  • Порядок проведения закупочных процедур и оформления документации
  • Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права
  • <Миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы в сфере миграции/li>
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Основы гражданского права Российской Федерации в части отношений сторон при заключении гражданско-правовых договоров (контрактов) с участниками (субъектами) трудовой миграции
  • Основы законодательства Российской Федерации об архивном деле в отношении формирования, ведения и хранения информации о трудовых мигрантах
  • Иностранный язык в области экономики и права
  • Нормы этики делового общения
  • Основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними

Трудовая функция Сопровождение и консультирование участников (субъектов) трудовой миграции по вопросам социальной поддержки и медицинского обеспечения

Трудовые действия:
  • Консультирование участников (субъектов) трудовой миграции по вопросам социальных прав и порядка их реализации
  • Анализ порядков и требований по налогообложению и социальному страхованию различных категорий трудовых мигрантов
  • Подготовка переезда (релокации) трудовых мигрантов к месту работы и проживания, включая транспортировку (ввоз) предметов (товаров) личного пользования
  • Содействие в организации получения детьми трудовых мигрантов дошкольного и школьного образования
  • Сопровождение договорных отношений участников (субъектов) трудовой миграции на предоставление социальных услуг
  • Консультирование участников (субъектов) трудовой миграции по вопросам налогообложения, пенсионных прав трудовых мигрантов и вопросам социального страхования
  • Содействие в получении доступа к медицинским услугам, обеспечению лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения участниками (субъектами) трудовой миграции
  • Подготовка предложений по формированию бюджетов участников (субъектов) трудовой миграции при организации социальной и медицинской поддержки

Необходимые умения:
  • Определять параметры для налогообложения и социальной поддержки трудовых мигрантов
  • Выбирать средства и методы оценки финансовых и организационных затрат при организации социальной поддержки трудовых мигрантов
  • Составлять и контролировать бюджеты на социальную поддержку трудовых мигрантов
  • Обеспечивать организационное сопровождение в области дошкольного и школьного образования детей трудовых мигрантов
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию о рынке страховых услуг по вопросам социальной поддержки участников (субъектов) трудовой миграции
  • Анализировать и систематизировать информацию для определения бюджетных затрат на социальную поддержку трудовых мигрантов
  • Проводить предварительные закупочные процедуры и оформлять документацию по заключению договоров социальной поддержки
  • Определять условия для заключения договоров по социальной поддержке трудовых мигрантов
  • Проводить переговоры по условиям заключаемых договоров социальной поддержки
  • Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации об архивном деле и локальными нормативными актами организации
  • Пользоваться базами данных, информационными системами и сервисами по миграции и социальной поддержке
  • Использовать навыки межкультурной коммуникации, в том числе на иностранном языке в области экономики и права
  • Соблюдать нормы этики делового общения

Необходимые знания:
  • Основы налогового законодательства Российской Федерации
  • Методы оценки финансовых и организационных затрат при организации социальной поддержки трудовых мигрантов
  • Методы расчета статей бюджета по организации социальной поддержки трудовых мигрантов
  • Методы анализа и оценки экономической эффективности социальным программам
  • Технологии и методы проведения анализа и систематизации информации по вопросам социальных программ и государственных гарантий
  • Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового и миграционного права
  • Миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы в сфере миграции
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Основы законодательства Российской Федерации об архивном деле
  • Основы формирования и контроля бюджетов
  • Основы законодательства Российской Федерации в области налогообложения в отношении российских и иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Российской Федерации и за рубежом
  • Основы гражданского права Российской Федерации в части отношений сторон при заключении гражданско-правовых договоров (контрактов)
  • Иностранный язык в области экономики и права
  • Нормы этики делового общения
  • Основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними

Трудовая функция Сопровождение и организация прохождения тестирования, оценки, признания и развития профессиональной квалификации трудовых мигрантов

Трудовые действия:
  • Определение потребностей в обучении трудовых мигрантов на основании предъявляемых ими документов при привлечении их к трудовой деятельности в Российской Федерации
  • Подготовка и обеспечение проведения тестирования и экзаменов для трудовых мигрантов, включая оценку квалификации
  • Формирование индивидуальных графиков развития профессиональных квалификаций трудовых мигрантов
  • Оформление и анализ конкурсной документации при организации закупочных процедур по отбору организаций для обучения и тестирования иностранных граждан
  • Анализ личных документов иностранных граждан на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации
  • Внесение информации о персональных данных и личную информацию по трудовым мигрантам в информационные системы и базы данных

Необходимые умения:
  • Выявлять иностранных граждан, которым требуется обучение для оформления документов, на право осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации
  • Оформлять документы по вопросам прохождения обучения и тестирования иностранных граждан при оформлении разрешений на право осуществления трудовой деятельности, для предоставления в государственные органы Российской Федерации
  • Проводить предварительные закупочные процедуры и оформлять документацию для заключения договоров на проведение обучения и тестирования
  • Организовывать и проводить конкурсы, оформлять и анализировать конкурсную документацию до заключения договоров на обучение и тестирование
  • Разрабатывать индивидуальные планы и графики обучения трудовых мигрантов
  • Анализировать документы и вносить информацию в информационные системы и базы данных о трудовых мигрантах
  • Анализировать и систематизировать информацию для определения бюджетных затрат на обучение и тестирование трудовых мигрантов
  • Пользоваться базами данных, информационными системами и сервисами по миграции
  • Организовывать формирование, ведение и хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации об архивном деле и локальными нормативными актами организации
  • Вести деловую переписку
  • Использовать навыки межкультурной коммуникации, в том числе на иностранном языке в области экономики и права
  • Соблюдать нормы этики делового общения

Необходимые знания:
  • Порядок оформления, ведения и хранения документации по обучению и тестированию знаний иностранных граждан, установленных законодательством Российской Федерации
  • Порядок ведения конкурсной документации, установленный законодательством Российской Федерации
  • Правила разработки планов и графиков обучения трудовых мигрантов с учетом требований миграционного законодательства Российской Федерации и сроков оформления разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности
  • Порядок проведения оценки профессиональной квалификации иностранных граждан
  • Основные информационные системы и базы данных, характеризующие миграционные потоки иностранных граждан
  • Иностранный язык в области экономики и права
  • Основы документооборота и документационного обеспечения
  • Порядок проведения конкурсов и тендеров при проведении закупочных процедур
  • Порядок проведения конкурсов при замещении вакантных должностей
  • Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права
  • Миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы в сфере миграции
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Основы гражданского права Российской Федерации в части отношений сторон при заключении гражданско-правовых договоров (контрактов)
  • Основы законодательства Российской Федерации об архивном деле
  • Основы налогообложения, гарантии, компенсации и льготы, применяемые при проведении оценки квалификаций и обучении
  • Нормы этики делового общения
  • Основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними<




Warning: include(../../../gs/сallback.txt) [function.include]: failed to open stream: No such file or directory in /home/u239651/ialm.ru/www/psstm/about/profstandart/sop/index.php on line 189

Warning: include(../../../gs/сallback.txt) [function.include]: failed to open stream: No such file or directory in /home/u239651/ialm.ru/www/psstm/about/profstandart/sop/index.php on line 189

Warning: include(../../../gs/сallback.txt) [function.include]: failed to open stream: No such file or directory in /home/u239651/ialm.ru/www/psstm/about/profstandart/sop/index.php on line 189

Warning: include() [function.include]: Failed opening '../../../gs/сallback.txt' for inclusion (include_path='.:/usr/share/php:/usr/share/pear') in /home/u239651/ialm.ru/www/psstm/about/profstandart/sop/index.php on line 189