Квалификация Специалист-аналитик потребностей и ресурсов трудовой миграции

Специалист-аналитик потребностей и ресурсов трудовой миграции

Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенная трудовая функция: Планирование потребностей в трудовых ресурсах в рамках трудовой миграции

Трудовые функции:

  • Анализ возможностей и потребностей участников (субъектов) трудовой миграции в трудовых ресурсах
  • Планирование мероприятий по вопросам трудовой миграции
  • Формирование ресурсов, необходимых участникам (субъектам) трудовой миграции

Возможные наименования должностей, профессий:

  • Аналитик трудовой миграции
  • Экономист по трудовой миграции
  • Специалист по трудовой миграции

Требования к образованию и обучению (одно из приведенных):
  • Высшее образование - бакалавриат или специалитет, или магистратура
  • Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы переподготовки по направлению экономики или статистики в области миграции
  • Высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы переподготовки по направлению экономики или статистики в области миграции

Трудовая функция Анализ возможностей и потребностей участников (субъектов) трудовой миграции в трудовых ресурсах

Трудовые действия:
  • Выбор методов, методик и средств для проведения аналитических работ в сфере трудовой миграции
  • Анализ баланса трудовых ресурсов на внутреннем и внешнем рынках труда
  • Анализ способов привлечения к трудовой деятельности на территории Российской Федерации граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - иностранные граждане)
  • Анализ условий привлечения российских и иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации
  • Мониторинг потребностей в сфере трудовой миграции
  • Подготовка отчетов и представление результатов анализа и мониторингов
  • Определение рисков при привлечении иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации
  • Формирование предложений по результатам анализа по оптимизации процессов трудовой миграции
  • Регистрация, учет и хранение документации по трудовой миграции

Необходимые умения:
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях организации трудовой деятельности на различных участках производства и рабочих местах с учетом требований и норм международного права, законодательства Российской Федерации
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях и возможностях привлечения к трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранных граждан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию о ситуации на внешнем рынке труда
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию о ситуации на внутреннем рынке труда
  • Определять организационную, экономическую, административную и правовую целесообразность и риски привлечения к трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранных граждан
  • Анализировать документы, вносить информацию в базы данных и формировать отчеты
  • Пользоваться информационными правовыми системами и базами данных по вопросам гражданского, трудового и миграционного законодательства Российской Федерации, международного права и зарубежного партнерства в области труда и занятости населения
  • Пользоваться базами данных, информационными системами, и сервисами по миграции
  • Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации об архивном деле и локальными нормативными актами организации
  • Пользоваться навыками межкультурной коммуникации, в том числе на иностранном языке в области экономики и права

Необходимые знания:
  • Методы и методики проведения анализа документов и информации
  • Технологии систематизации документов и информации
  • Принципы и правила обобщения и структурирования информации в сфере трудовой миграции
  • Международные нормативные правовые акты в сфере трудовой миграции и миграционного обмена
  • Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права
  • Миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы в сфере миграции
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Основы законодательства Российской Федерации об архивном деле
  • Нормы этики, международного этикета и делового общения
  • Иностранный язык в области экономики и права
  • Правила деловой переписки
  • Методы разработки отчетной и аналитической документации
  • Основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними

Трудовая функция Планирование мероприятий по вопросам трудовой миграции

Трудовые действия:
  • Выявление ограничений на привлечение иностранной рабочей силы к трудовой деятельности в Российской Федерации
  • Оформление и корректирование заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности
  • Планирование организационных мероприятий по привлечению трудовых ресурсов к трудовой деятельности физическими и юридическими лицами (далее - работодатель)
  • Подготовка проектов обращений и запросов в государственные органы Российской Федерации и международные организации при планировании привлечения иностранной рабочей силы в случаях необходимости получения разрешительных документов, подтверждающих право на осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности
  • Подготовка мероприятий по проверке документов, требуемых для привлечения трудовых ресурсов работодателем
  • Проведение мероприятий по проверке документов, требуемых для привлечения и использования трудовых ресурсов, выявление недостающей информации, определение характера недочетов и порядка их устранения
  • Учет, регистрация и хранение документов по трудовой миграции, касающихся привлечения и использования трудовых ресурсов, включая иностранных граждан
  • Внесение информации в базы данных соответствующих информационных систем в сфере трудовой миграции

Необходимые умения:
  • Разрабатывать проекты планов в сфере трудовой миграции
  • Составлять обращения (запросы) в государственные органы Российской Федерации и международные организации о выдаче документов, подтверждающих право иностранных работников на осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности
  • Вести учет и регистрацию документов по трудовой миграции в информационных системах с обеспечением безопасности информационных запросов
  • Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации об архивном деле и локальными нормативными актами организации
  • Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
  • Анализировать и систематизировать информацию для планирования в сфере трудовой миграции
  • Пользоваться базами данных, информационными системами и сервисами по миграции
  • Разрабатывать и корректировать планы мероприятий по вопросам трудовой миграции
  • Контролировать исполнение планов мероприятий по вопросам трудовой миграции
  • Использовать навыки межкультурной коммуникации, в том числе на иностранном языке в области экономики и права
  • Соблюдать нормы этики делового общения

Необходимые знания:
  • Порядок оформления, ведения и хранения документов по трудовой миграции
  • Порядок ведения учета и составления отчетности по вопросам трудовой миграции
  • Миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы миграционного права
  • Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права
  • Миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы в сфере миграции
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
  • Основы документооборота и документационного обеспечения
  • Основы законодательства Российской Федерации об архивном деле
  • Иностранный язык в области экономики и права
  • Нормы этики делового общения
  • Основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними

Трудовая функция Формирование ресурсов, необходимых участникам (субъектам) трудовой миграции

Трудовые действия:
  • Расчет финансовых ресурсов для привлечения трудовых мигрантов
  • Расчет организационных ресурсов при привлечении трудовых мигрантов
  • Подготовка по запросу государственных органов Российской Федерации и организаций оригиналов, выписок, копий документов, относящихся к вопросам трудовой миграции
  • Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по вопросам трудовой миграции

Необходимые умения:
  • Рассчитывать затраты и экономическую эффективность привлечения трудовых мигрантов
  • Проводить анализ организационных издержек при привлечении трудовых мигрантов
  • Оформлять учетные документы по привлечению и использованию трудовых мигрантов, предоставляемые в государственные органы Российской Федерации и организации
  • Организовывать хранение документов по привлечению и использованию трудовых мигрантов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации
  • Пользоваться информационными системами и базами данных в целях учета, хранения и обработки статистической и отчетной информации по трудовой миграции
  • Анализировать порядок обмена документацией по трудовой миграции при взаимодействии органов государственной власти Российской Федерации
  • Анализировать и систематизировать информацию для определения эффективности трудовой миграции
  • Использовать навыки межкультурной коммуникации, в том числе на иностранном языке в области экономики и права
  • Вести деловую переписку
  • Соблюдать нормы этики делового общения

Необходимые знания:
  • Основы бюджетирования мероприятий в области управления процессом трудовой миграции
  • Источники финансовых ресурсов в сфере трудовой миграции
  • Предпосылки возникновения рисков и издержек при несоблюдении требований, установленных законодательством Российской Федерации в сфере трудовой миграции
  • Основы экономики труда и организационного проектирования
  • Правила и порядок межведомственного обмена документацией по вопросам трудовой миграции
  • Основы документооборота, сроки обработки деловой корреспонденции, установленные административными регламентами государственных органов Российской Федерации
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие права и обязанности государственных органов Российской Федерации и организаций по предоставлению учетной документации в сфере трудовой миграции
  • Трудовое, гражданское и миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы в сфере трудовой миграции
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации по ведению документации в сфере миграции, привлечения и использования иностранной рабочей силы
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Основы законодательства Российской Федерации об архивном деле
  • Основы проведения аудита документов и налогообложения физических лиц
  • Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала в организации
  • Иностранный язык в области экономики и права
  • Нормы этики делового общения
  • Основы информатики, построения информационных систем и особенностей работы с ними




Warning: include(../../../gs/сallback.txt) [function.include]: failed to open stream: No such file or directory in /home/u239651/ialm.ru/www/psstm/about/profstandart/sap/index.php on line 189

Warning: include(../../../gs/сallback.txt) [function.include]: failed to open stream: No such file or directory in /home/u239651/ialm.ru/www/psstm/about/profstandart/sap/index.php on line 189

Warning: include(../../../gs/сallback.txt) [function.include]: failed to open stream: No such file or directory in /home/u239651/ialm.ru/www/psstm/about/profstandart/sap/index.php on line 189

Warning: include() [function.include]: Failed opening '../../../gs/сallback.txt' for inclusion (include_path='.:/usr/share/php:/usr/share/pear') in /home/u239651/ialm.ru/www/psstm/about/profstandart/sap/index.php on line 189