Работа центра консультирования и правового сопровождения в сфере трудовой миграции

Сложности действующего миграционного законодательства и, зачастую, недостаточная квалификация работников кадровых и других подразделений компаний, работающих с иностранными специалистами, нередко приводят к досадным промахам. Учитывая суровые санкции за вольное или невольное нарушение работодателями действующего законодательства, такие промахи, в буквальном смысле, могут дорого обойтись, особенно для предприятий среднего и малого бизнеса, в штате которые, как правило, нет квалифицированных специалистов в этой сфере.

Эксперты Союза МАТМ разработали методику проведения как в очном, так и в дистанционном режимах, экспертизы (аудита) документации на иностранных работников организации на предмет их соответствия требованиям действующего законодательства.

По итогам экспертизы готовится заключение о реальном состоянии дела с соблюдением установленного законодательством порядка привлечения иностранных работников и их кадрового учета, которое служит основой для подготовки рекомендаций по исправлению выявленных нарушений.

С учетом характера выявленных недочетов и/или нарушений эксперты подбирают оптимальный вариант по их устранению, а также по согласованию с организацией оказывают содействие в налаживании должного кадрового документооборота.