МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЛЬЯНС Поиск
IALM  Авторизация на сайте
   Армения Азербайджан Беларусь Грузия Казахстан Киргизстан Россия Таджикистан Туркменистан Украина Узбекистан Т: (495) 785-11-49
Т: (495) 150-20-64
(доб. 138)
ГлавнаяОтправить письмо администратору
Имя пользователя:

Пароль:


Вход Регистрация
МАТМ
  Новости Альянс Партнеры Членам МАТМ Услуги Семинары Контакты
  Навигация

    МПА СНГ и МПА ЕврАзЭС
    Бюро МОМ и МОТ в Москве
      Основные проекты МАТМ: 2007 — 2016 годы
      Исследование рынка рекрутмента в России за 2012 год
      Проекты по линии МПА СНГ: 2007 — 2016 годы
      Проекты по линии МПА ЕврАзЭС: 2008 — 2010 годы
      Проекты по линии Московского Бюро МОМ: 2007 — 2015 годы
      Партнерский проект МАТМ 2013-2015 г.г: Деловые завтраки по миграционной тематике
      Проект 2015-2017г.г.: Профессиональный стандарт «Специалист по трудовой миграции»
      Проект по линии Московского Бюро МОТ: Ресурсный центр «Трудовая миграция»


  Межрегиональная биржа иностранной рабочей силы

 


  Генеральный партнер


  Кабинет эксперта: dir_matm@ialm.ru

 



Страницы » Проекты Союза » Партнерский проект МАТМ 2013-2015 г.г: Деловые завтраки по миграционной тематике

ПАРТНЕРСКИЙ ПРОЕКТ МАТМ 2013-2015г.г.: ДЕЛОВЫЕ ЗАВТРАКИ  

За время действия проекта проведено 35 деловых встреч с участием около 1000 работодателей — представителей малого и среднего бизнеса.

Категория:
Управление миграцией
Подкатегория
Публичные информационно-разъяснительные мероприятия
Партнеры:                           
      ТПП РФ
      Российский совет по международным делам   
      ГК «Обучение Стажировки Трудоустройство»
      Ассоциация американских юристов в России
      Московское бюро Международной организации по миграции
      Международная Ассоциация Делового Сотрудничества
        Ассоциация российских дипломатов
   Совет по развитию малого и среднего предпринимательства припредседателе СФ ФС РФ
    Московское общество трудового права и права социального обеспечения
      МГО «ОПОРА РОССИИ»
Исполнитель:
Международный альянс «Трудовая миграция» (МАТМ)
Регион:
Москва, РФ
Место проведения:
Москва, РФ
Целевые группы:
 
·           Частные структуры, привлекающие и использующие иностранную рабочую силу
·           Международные организации
·           Государственные органы
·           Другие заинтересованные лица и организации
Продолжительность:
1 этап: сентябрь 2013г. — февраль 2014г.
2 этап: март 2014г. — декабрь 2014г.
3 этап: январь-июнь 2015г.

Синопсис:    

МАТМ провел 35 публичных информационно-разъяснительных мероприятий по обсуждению вопросов, касающихся действующих процедур и правил в отношении иностранцев, привлекаемых к трудовой деятельности на территории Российской Федерации.  Целью данной инициативы является создание условий для развития законной трудовой миграции в Россию и противодействия незаконной миграции.  
Реализация проекта позволила МАТМ и его партнерам по проекту обеспечить актуальной информацией в сфере миграции высококвалифицированных иностранных специалистов, а также должностных лиц организаций, привлекающих для работы мигрантов данной категории (работодатели, кадровые подразделения частных и государственных компаний, международные организации), а также обсудить наиболее острые вопросы и обменяться мнениями. 
Указанные информационные мероприятия проводились в форме деловых завтраков. После завершения первого этапа мероприятий прошел круглый стол для подведения промежуточных итогов данного этапа. Материалы, представленные экспертами в ходе мероприятий, а также краткие резюме состоявшихся в ходе реализации проекта дискуссий были опубликованы и распространены. 
Описание проекта:
Основными мероприятиями проекта были информационные встречи продолжительностью около 1 – 1,5 часов, организованные в форме бизнес завтраков. В ходе каждого завтрака участникам предлагались две презентации, одна из которых представлялась экспертами МАТМ, а вторая – представителями партнерских организаций или приглашенными экспертами.
Проведение информационных мероприятий в форме бизнес-завтраков предполагается осуществить в два этапа: первый — течение шести месяцев, по истечении которых была подтверждена актуальности и эффективности указанной инициативы и реализация данного проект была продолжена. 
Основные темы:
-Привлечение иностранного гражданина в качестве высококвалифицированного специалиста – круг возможных сопутствующих проблем?  
-Скрытые возможности законодательства в сфере миграции по привлечению и использованию иностранных работников в Российской Федерации. 
-Некоторые аспекты правоприменительной практики в отношении совершения иностранными гражданами административных правонарушений в сфере миграции. 
-Вопросы социального обеспечения иностранных работников в Российской Федерации – проблемы и пути их решение. 
-Иностранный персонал из числа граждан государств с визовым и безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию – разница возможностей. 
-Административная и правоприменительная практика в части выявления и пресечения административных правонарушений в сфере миграции со стороны работодателей и заказчиков работ (услуг)
-Правила привлечения иностранного персонала в компанию. Миграционная политика компании как залог безопасности бизнеса и др. 
Завершение проекта:
Основные проблемные вопросы, выявленные в ходе дискуссий, были проанализированы и вынесены на повестку дня итогового круглого стола. Материалы круглого стола, а также представленные партнерами презентации были опубликованы и распространены по имеющимся каналам. 
Компетентность МАТМ — как предпосылка успешности проекта.
♦С начала 2011 года МАТМ проводит цикл бесплатных вебинаров, организованных для работодателей и операторов услуг в сфере трудовой миграции по различным вопросам, связанным с привлечением и трудоустройством на российских предприятиях иностранных граждан из ближнего и дальнего зарубежья. За прошедший период проведено 35 бесплатных вебинаров, участниками которых стали более 360 человек из 26 регионов России. 
♦На постоянной основе в Ресурсном центре МАТМ, созданном в 2010 году совместно с Московским Представительством МОТ, проводятся семинары, тренинги, практикумы, групповые консультации,  в ходе которых эксперты МАТМ знакомят специалистов компаний, нанимающих иностранный персонал, с действующими миграционным, трудовым и налоговым законодательством, правилами привлечения иностранного персонала и  обучают навыкам применения этих норм в практической деятельности. Кроме того, подобные информационно-консультационные мероприятия проводятся совместно с партнерами МАТМ  в регионах Российской Федерации.
♦В течение двух лет эксперты МАТМ работали по проекту Московского Бюро МОМ в пяти субъектах РФ, где проводили разработанный ими тренинг «Основы миграционного законодательства и лучшие практики легального найма иностранного персонала в России», который был представлен так же представителям исполнительной власти, общественных организаций, национальных автономных организаций, работодателям в ходе двухдневного выездного мероприятия в Воронеже, организованного МАТМ совместно с Общественным советом при ФМС России, ТПП РФ и Московским Бюро МОМ. 
♦За два года экспертами МАТМ проведен сбор, систематизация и анализ выявленных и вынесенных на судебное рассмотрение дел о нарушениях миграционного законодательства, а также принятых судебными органами по этим делам решений. Подготовлены три информационно-аналитических сборника  по фактам административной и судебной практики в сфере трудовой миграции, которые представляют интерес для широкого круга специалистов, занимающихся вопросами регулирования миграционных процессов на территории РФ (практикующих юристов, работников органов государственной власти, правоохранительных органов, органов местного самоуправления, преподавателей и студентов, а так же работодателей).
♦На очередном заседании Общественного совета при ФМС России, который был проведен в Ресурсном центре МАТМ, его члены положительно оценили информационно-просветительскую работу МАТМ, отметили её актуальность и значимость в деле повышения правовой грамотности трудовых мигрантов и российских работодателей, нанимающих иностранный персонал, внесли предложения по дальнейшему её развитию.
Основная цель проекта: внесение позитивного вклада в урегулирование комплекса миграционных отношений в РФ.
Задачи проекта: повышение уровня информированности должностных лиц, в компетенцию которых входит подбор, привлечение и использование иностранных граждан; формирование условий для развития легальных каналов трудовой миграции в РФ.
Результаты
  • Повышена осведомленность целевой аудитории. 
  • Результаты тематических дискуссий проанализированы, опубликованы и представлены в ФМС для дальнейшего обсуждения и практического применения.
  • Создана неформальная дискуссионная платформа для экспертов, работающих в сфере трудовой миграции. 
Мониторинг и оценка
По завершении каждого этапа информационных мероприятий предполагается проведен анализ эффективности проекта и результаты представлены на итоговом круглом столе с целью использования полученных данных в дальнейшей информационно-просветительской деятельности МАТМ и партнеров. 

   Профессиональный стандарт

Скачать Анкету-мнение на проект ПС СТМ

Пройти опрос


  www.eurasiancommission.ru

 


  Обучение работодателей

 


  Календарь
««май 2018»»
пнвтсрчтптсбвс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

  Статистика