Основные мероприятия 2011г. с участием членов НП МАТМ

26-27 января

В помещении Ресурсного центра НП МАТМ прошел первый в 2011 году сводный авторский семинар из цикла «Снижение рисков работодателей при легальном найме и использовании иностранных работников в 2011 году». В семинаре приняли участие представители компаний, работающих в банковской сфере, гостиничном бизнесе, кадровой индустрии,  коммунальном хозяйстве, в области теплоэнергетики и электроснабжения. Участники семинара выступили с предложением к НП МАТМ о систематическом  проведении специализированных семинаров, посвященных актуальным изменениям миграционного законодательства РФ в вопросах привлечения, пребывания и организации трудовой деятельности иностранных работников в РФ.

3 февраля

Совместно с рекрутинговым порталом Superjob.ru эксперты НП МАТМ провели интернет-брифинг по вопросам привлечения, оформления, найма и использования труда иностранных специалистов в РФ в 2011 году. Интернет-брифинг вызвал огромный интерес, как со стороны работодателей, так и со стороны российских и иностранных граждан, заинтересованных в поисках новой работы для себя, своих родных и близких. В период с 21 по 27 января 2011 года специалисты кадровых служб, руководители организаций и соискатели вакансий задали экспертам НП МАТМ более 300 вопросов, касающихся самых различных нюансов при использовании труда иностранных специалистов и процедуры международного трудового обмена, на которые получили исчерпывающие разъяснения.  

10 февраля

Ряд предложений по совершенствованию механизма квотирования на пространстве СНГ высказали представители МАТМ: С.И. Болдырев – директор программ МАТМ  (Москва) и  С.В. Крайнов – директор ОГБУ «СОМЦ» (Екатеринбург) на видеоконференции по теме «Международная практика и опыт использования миграционных квот для управления миграционными потоками», которую организовал Всемирный банк и Секретариат МИРПАЛ. Цель видеоконференции заключалась в ознакомлении с опытом государств, привлекающих значительные объемы иностранной рабочей силы на основе ее квотирования, и в выработке предложений по совершенствованию данного механизма на пространстве СНГ.

24 февраля

В рамках партнерства МАДС и НП МАТМ проведен совместный семинар для работодателей«Обзор и характеристика изменений в миграционном законодательстве РФ за 2010-2011г.г., в части привлечения, пребывания и труда иностранных работников в российских и иностранных компаниях на территории Москвы и Московской области«. Целью семинара было ознакомление работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу, с изменениями в миграционном законодательстве РФ за 2010-2011г.г. и краткая характеристика данных изменений. Участники проявили огромный интерес к данной теме и отметили высокий профессионализм экспертов.

28 февраля

В Ресурсном центре МАТМ прошел семинар «Обзор и характеристика изменений в миграционном законодательстве РФ за 2010-2011гг., в части привлечения, пребывания и труда иностранных работников в банковской сфере». Были рассмотрены следующие вопросы: 1. Специфика миграционного законодательства Российской Федерации, 2. Динамика изменений миграционного законодательства Российской Федерации, 3. Обзор основных изменений миграционного законодательства в 2010-2011 годах, 4. Характеристика основных изменений миграционного законодательства в 2010-2011 годах,  5. Административная ответственность за нарушение миграционного законодательства. Статистические данные. Участники проявили огромный интерес к тематике данного семинара и отметили высокий уровень подготовки экспертов.

22 марта

В рамках III Международного форума «Миграция в России: сотрудничество  и безопасность» НП МАТМ совместно с Фондом «Миграция XXI век» провели секцию «Государственные и общественные институты в регулировании трудовой миграции». Модератором секции выступил Джабаров В.М., заместитель председателя Комитета Совета Федерации по делам СНГ. В работе секции приняли участие более 50 представителей государственных и общественных организаций, работодатели, ведущие ученые, занимающиеся проблемами трудовой миграции, средства массовой информации. В прениях выступило 17 участников. Особо остро обсуждался вопрос партнерства ведомственных государственных структур, общественных организаций и бизнеса. Приведены примеры как положительного, так и негативного взаимодействия, обозначены типичные для регионов России проблемы и высказаны предложения по их решению, которые рекомендованы в итоговый документ Форума.

11 апреля

Председатель Совета НП МАТМ Н.В. Курдюмов выступил в Государственной Думе с докладом о роли частных агентств занятости в регулировании вопросов трудовой миграции и о принятом МПА СНГ осенью 2010года Модельном законе «О деятельности частных агентств занятости» (ЧАЗов), исполнителем которого является МАТМ.  Выступление состоялось в ходе проведения круглого стола по теме «Пути законодательного решения проблемы уклонения работодателей от заключения трудовых договоров», инициированном депутатами А.К. Исаевым и М.В. Тарасенко. В прениях по теме обсуждения кроме представителей государственных структур, приняли участие  Российский союз промышленников и предпринимателей, Ассоциация консультантов по персоналу,  Федерация независимых профсоюзов России и др.  

20-21апреля

Эксперты НП МАТМ приняли участие в Выставке «Персонал Москвы — 2011» и дали более 30-ти консультаций работодателям по вопросам двойного гражданства, вывода персонала за штат предприятия, легального найма иностранных работников и др.

21-22 апреля

НП МАТМ внёс предложение об участии частных агентств занятости  — при финансовой поддержке государства — в разработке и реализации интеграционных программ по социально-психологической и трудовой адаптации женщин — мигранток, привлекаемых к работе в сфере услуг, а так же в качестве домашнего персонала, в итоговые рекомендации Международной научно-практической конференции по вопросам гендерной трудовой миграции. Присутствовавшие на конференции представители научного сообщества, государственных, общественных, неправительственных и некоммерческих организаций обменялись мнениями по широкому  спектру вопросов, связанных с  женской трудовой миграцией и с опытом их решения.
        16 —18 мая

На тематическом семинаре «Создание инфраструктуры для организованного набора мигрантов в СНГ», проходившем в рамках Конференции МИРПАЛ, выступил президент НП МАТМ – Н.В. Курдюмов с вопросом о роли и месте частных агентств занятости (ЧАЗов) в организованном наборе трудящихся мигрантов из стран Содружества. Для практической реализации высказанных Н.В. Курдюмовым предложений по участию в оргнаборе ЧАЗов составлен договор между МАТМ и Секретариатом МИРПАЛ, который объединяет профессионалов и практиков, представляющих правительственные и неправительственные структуры  в сфере миграции и денежных переводов.

24 мая

С.И. Болдырев – директор программ НП МАТМ, заместитель председателя Комитета ТПП РФ по вопросам экономической интеграции ШОС и СНГ, председатель подкомитета по вопросам трудовой миграции — провел заседание Комитета ТПП РФ по теме «О демографической и миграционной ситуации в РФ и действиях работодателей при привлечении и использовании иностранных работников с учетом нововведений в миграционное законодательство в 2010-2011 годах». В заседании, транслировавшемся в сети Интернет, приняли участие руководители и члены комитетов и подкомитетов ТПП России, представители территориальных торгово-промышленных палат, государственных организаций,  регионального бизнеса, среди которых состоялся продуктивный обмен мнениями по вопросам организованного найма трудящихся мигрантов, основных процедур и возможностей территориальных ТПП в оказании услуг их членам в подборе необходимого персонала  из числа иностранных граждан.

2 июня

В Санкт-Петербурге, в рамках совместного проекта МАТМ и МОМ, экспертами Партнерства проведен второй тренинг на тему «Миграционное право и лучшие практики легального найма иностранного персонала в России» для работодателей, имеющих иностранный персонал. Участники тренинга, среди которых были первые руководители, начальники и специалисты кадровых служб десяти предприятий Санкт-Петербурга, высоко оценили предоставленный материал и форму его подачи. По их мнению, местный рынок образовательных услуг по данной тематике представлен недостаточно широко,  ощущается реальная потребность в разъяснениях многих процедурных вопросов миграционного законодательства и в ознакомлении с имеющейся правоприменительной практикой.

27-28 июня

Председатель совета НП МАТМ Н.В. Курдюмов  выступил в Астане с вопросом о необходимости формирования и развития частных агентств занятости (ЧАЗ) в государствах СНГ, как условии организованной трудовой миграции, на региональном семинаре по теме «Управление трудовой миграцией и реализация схем организованного трудоустройства». Он рассмотрел существующую ситуацию и основные каналы трудоустройства мигрантов, этапы нормативного правового оформления и особенности участия ЧАЗ в процессах трудовой миграции в государствах выезда и приема трудовых мигрантов, усилия ряда государств СНГ, включая Россию, по продвижению частных агентств занятости в правовом и организационно-структурном поле и роль МАТМ в этом процессе.

Региональную программу по миграции в центральной Азии обсуждали представители государственных и общественных структур Кыргызстана, Молдовы, Португалии, Таджикистана, Украины, России и Казахстана, международных организаций, работающих в этих странах, а так же представители посольств Японии, США, Чешской Республики, Португалии, Евросоюза и ОБСЕ. В течение 2-х дневной работы участники семинара поделились опытом оргнабора через двухсторонние соглашения (Молдова, Украина), обсудили роль и пошаговые действия сторон по всему миграционному циклу: от предвыездной подготовки до завершения трудовым мигрантом работы в государстве выезда, выявили сильные и слабые стороны, выгоды и риски предложенных схем организованного набора.

30 июня

Состоялось очередное заседание Общественного совета при ФМС России на базе Ресурсного центра «Трудовая миграция», созданного в 2010 году НП МАТМ и Представительством МОТ в Москве. Первый вопрос повестки дня был посвящен информационно-консультационной деятельности Ресурсного центра в отношении трудовых мигрантов и  работодателей, нанимающих их на работу в свои компании. Со дня основания  Ресурсного центра около 300 работодателей получили консультации по различным вопросам привлечения и найма иностранных работников, более 540 работодателей стали участниками  тематических семинаров, деловых завтраков, мастер-классов и  достигли более глубокого понимания основ миграционного законодательства через обучение практическим навыкам его применения. Члены Общественного совета при ФМС России положительно оценили работу Центра, отметили её актуальность и значимость в деле повышения правовой грамотности российских работодателей, нанимающих иностранный персонал, внесли предложения по дальнейшему развитию информационно-просветительской деятельности Ресурсного центра МАТМ.

13 октября

НП МАТМ, как исполнитель договора, представил на очередное заседание Постоянной комиссии по социальной политике и правам человека МПА СНГ проект типового Соглашения по реадмиссии и проект Рекомендаций по развитию миграции, осуществляемой с целью обучения и стажировки граждан государств-участников СНГ.  В работе над типовыми Соглашениями и Рекомендациями, кроме экспертов МАТМ, приняли участие специалисты из ФМС России, Министерства образования и науки России. По итогам рассмотрения обоих проектов документов Постоянная комиссия приняла решение направить их в профильные комитеты и комиссии парламентов государств-участников СНГ с целью получения экспертных заключений. Проект Рекомендаций по развитию миграции, осуществляемой с целью обучения и стажировки граждан государств-участников СНГ направлен так же в Комиссию по образованию МПА СНГ для экспертной оценки и получения ее предложений и замечаний.  

26 октября — 4 ноября

НП МАТМ принял участие в ряде мероприятий в рамках Форума Дружбы народов Подмосковья:  

- в Торгово-промышленной палате МО эксперты МАТМ провели одну из секций Форума «Общественные организации: возможности влияния на миграционные процессы».  Участники секции, представляющие общественные организации МО, вошедшие в ОНФ, проанализировали проблемы трудовой миграции и возможности их регулирования с позиции негосударственных структур, вопросы правовой регламентации в сфере трудовой миграции, профессионально-квалификационных требований подмосковного рынка труда и необходимости обеспечения безопасности в хозяйственных отраслях, где широко используются трудовые мигранты:

- директор программ МАТМ сделал доклад  на пленарном заседании Форума в Московской областной думе;  

- представители МАТМ приняли участие в закладке голубых елей на аллеи Дружбы в городе Королёв МО.  

26 октября

НП МАТМ вошло в число организаций – членов Некоммерческого Партнерства «Объединение предпринимательских организаций России» (НП «ОПОРА»). Цель — объединение усилий организаций в осуществлении взаимодействия с федеральными и региональными органами государственной власти по вопросам формирования правовых, экономических и организационных условий для работы частного социально ответственного бизнеса на внутреннем и внешнем рынках труда. НП МАТМ намерено активно участвовать в работе комитета  по миграционной политике ОПОРЫ РОССИИ, способствовать созданию региональных комитетов ОПОРЫ РОССИИ и вовлечению в их деятельность членов МАТМ в субъектах Российской Федерации.

9 ноября

В Екатеринбурге на базе Филиала ФГУП «Паспортно-визовый сервис» ФМС России  по Свердловской области эксперты МАТМ провели третий тренинг для работодателей, нанимающих иностранных граждан, по теме «Миграционное право и лучшие практики легального найма иностранного персонала в России». Тренинг специально разработан экспертами НП МАТМ  для Региональной программы в области трудовой миграции в Центральной Азии и России, которая реализуется совместно с Московским Бюро Международной организации по миграции, UNIFEM, Всемирным Банком и Британским Министерством международного развития (DFID).  Основная цель тренинга — научить работодателей анализировать риски, связанные с привлечением иностранного персонала, своевременно и правильно решать возникающие в связи с этим проблемы.

18 ноября

В Ресурсном центре «Трудовая миграция» НП МАТМ состоялось итоговое заседание Рабочей группы по социальным, медицинским и правовым проблемам трудовых мигрантов, беженцев и членов их семей из государств-участников СНГ в России. Участники заседания поделились своим опытом продвижения медицинских страховых продуктов, пропаганды здорового образа жизни и профилактики социально-значимых заболеваний среди трудовых мигрантов. Подведя итоги тому, что сделано, участники рабочей группы договорились о продолжении сотрудничества в этом направлении на следующий год и определили площадки, в том числе Ресурсный центр «Трудовая миграция» (НП МАТМ, Люблино), для распространения среди трудовых мигрантов информационно-справочных материалов, включающих разъяснения по социальным, медицинским и правовым вопросам.